Um in Führungssituationen erfolgreich agieren zu können, brauchen Führungsverantwortliche neben fachlicher und sozialer Kompetenz auch ein Mindestmaß an arbeitsrechtlichem Know-how. Das Seminar vermittelt Ihnen praxisbezogen das notwendige Grundlagenwissen im individuellen Arbeitsrecht. Gewinnen Sie mehr Rechtssicherheit in Ihrem Führungsalltag und vermeiden Sie so typische Fehlerquellen.
Schwerpunkte sind u.a.
Einstellung von Mitarbeitern, insbesondere Fragerecht des Dienstgebers, Probezeit, Befristung
Umfang des Direktionsrechts
Urlaubsrecht
Arbeitsunfähigkeit
Umgang mit Low Performern, Ermahnung, Abmahnung
Beendigung des Dienstverhältnisses
Zielgruppe Das Seminar richtet sich an Dienstgebervertreter und Mitarbeitende mit Führungsverantwortung in Einrichtungen und Diensten der Caritas.